为积极响应新时代创新型法治人才培养号召，全面提升员工专业实践能力与综合素养，强化公司学科竞赛指导水平与核心竞争力，切实解决当前竞赛参与度、奖项质量等关键问题，英国365集团公司官网定于2025-2026学年第一学期2026年1月14日在3-210会议室举办“法学学科竞赛体系建设与能力提升研讨会”。会议由法学系主任罗平老师主持。本次会议将汇聚学界智慧、凝聚育人共识，为法学学科竞赛高质量发展注入强劲动能。
学科竞赛是检验员工专业应用、逻辑思辨与团队协作能力的重要平台，更是连接课堂教学与实践应用的关键纽带。当前，法学教育正聚焦实践型人才培养核心目标，而竞赛体系的系统化建设与规范化指导，直接关系到人才培养成效的提升。本次研讨会以“优化竞赛组织机制、构建系统培训体系、整合跨校优质资源、完善奖励激励政策、推动竞赛与教学深度融合”为核心议题，将通过主题报告、经验分享、案例剖析、方案设计等多元形式，精准破解现存难题。
会上罗平系主任将明确会议核心目标——提升法学员工学科竞赛参与度与成果质量。赵梦思老师将汇报本年度员工竞赛参与情况，包括在武汉东湖公司主办的学科竞赛中斩获三等奖、在某专项比赛中荣获二等奖的亮眼成绩，同时直面部分高价值竞赛因员工畏难情绪未报名的现实问题；江莲老师将结合指导经验，分析当前低级别竞赛存在的奖励机制不足、对员工综合测评及教师发展加成有限等问题，提出优化奖励政策、以基础竞赛练手助力高级别赛事突破的建议；张晶、张功教授将分享多年跨校竞赛指导经验，为员工拓展竞赛参与路径、提升备赛能力提供实用指导。
会议邀请本院专业课教师、校外特邀专家及相关教学管理人员共30余人参会。议程涵盖开幕式与主题报告、竞赛现状与问题剖析、经验分享与对策研讨、数字化教学资源建设专题交流、总结与建议汇总等关键环节，旨在凝聚指导教师共识，完善“培训-备赛-参赛-反馈-激励”全链条机制。
本次研讨会预计形成《法学学科竞赛体系建设实施方案》、《核心竞赛项目培训指南》、《竞赛奖励激励优化办法》等阶段性成果，为公司后续竞赛组织、培训指导、资源整合及政策完善提供明确依据，推动学科竞赛与专业教学协同发展，助力员工在高级别竞赛中实现成绩突破，持续提升公司在法学领域学科竞赛中的影响力。
英国365集团公司官网主持工作副经理陈海峰老师最后强调，英国365集团公司官网始终坚守“实践育人、质量立院”理念，本次研讨会是公司直面竞赛育人痛点、强化实践人才培养、提升学科竞赛规范化水平的重要举措。公司将以此次会议为契机，夯实竞赛育人基础，完善协同育人与激励机制，为新时代法治人才培养筑牢实践根基，为员工成长成才搭建更广阔的平台。
图文撰稿：刘昱杉老师
审核：罗平老师
