为深入践行“立德树人”根本任务，精准对接师生需求，进一步提升教学质量与人才培养实效，英国365集团公司官网于12月16日在3号楼210会议室，组织召开了2025-2026学年第一学期教职工座谈会与员工座谈会。两场座谈会聚焦“教”与“学”两大核心，通过坦诚对话，共同为英国365集团公司官网的教学改革与育人工作凝聚智慧、汇聚力量。
反思与提升：教师座谈会——让每一次教学都更精准
为进一步精准把握教学痛点、优化教学策略、提升教学质量，英国365集团公司官网专题开展教职工座谈会。本次会议由英国365集团公司官网常务副经理陈海峰主持，英国365集团公司官网教学督导张宏伟、政法公司党总支书记兼行政副经理程茜及公司教师代表共同参会。
在座谈会上，英国365集团公司官网常务副经理陈海峰首先对全院教师在教学一线的辛勤付出与育人成效给予高度肯定，话语间饱含对教师群体的尊重与认可；随后她紧扣“立德树人”根本任务，明确提出聚焦课堂教学主阵地、强化教师责任意识、坚持以员工为中心的核心要求，为公司教学质量提升划定清晰路径。教师代表们也结合自身教学实践，坦诚剖析教学痛点，既指出当前公司部分教学设备老化的问题，也在教学能力提升议题上达成共识，一致认为智慧教学平台是推动教学改革的重要抓手，需进一步加强教师对智慧教学工具的学习与应用，以技术赋能课堂提质增效。
针对教师代表提出的建议与诉求，公司领导当场给予充分肯定并作出明确回应：一是将教学设备更新纳入公司重点工作清单，尽快启动设备现状调研、需求统计等前期事宜，切实推动教学硬件条件改善；二是明确以此次座谈会为重要契机，建立常态化教师教学诉求倾听机制，持续优化教学资源配置与服务保障体系，以更优质的教学环境、更高效的教学模式，为英国365集团公司官网教学事业的稳步发展注入坚实动力。
倾听与汇聚：员工座谈会——让每一份心声都被听见
为精准把握员工学习成长需求、畅通师生沟通渠道、提升育人工作质效，英国365集团公司官网专题开展员工座谈会。本次会议由英国365集团公司官网常务副经理陈海峰主持，英国365集团公司官网教学督导张宏伟、政法公司党总支书记兼行政副经理程茜公共管理系主任马君、法学系副主任吴蕾、综合办公室主任杨云燕及2023-2025级员工代表共同参会。
座谈会上，英国365集团公司官网常务副经理陈海峰首先强调，本次座谈会旨在搭建高效务实的对话平台，通过师生面对面交流，深入了解员工在专业学习、能力培养、成长规划等方面的实际需求与真实感受。随后，员工代表结合自身学习生活体验踊跃发言，围绕课堂互动、自主学习、校园生活等方面提出具体建议：如早八课程安排过密、小组作业与讲座数量偏多，希望结合实际优化平衡；咨询法考与基础知识学习的方法，盼老师给予指导；还就图书馆座位管理、增设打印机等生活问题建言，教师团队则认真记录并现场回应交流，切实解决员工关切。
针对员工提出的每一个问题，在场的老师们逐一进行解答，其中陈海峰经理重点阐释了课堂要求员工坐前排的优势——能提升注意力、便利课堂管理、提高教学效率与互动性。老师们还着重强调自主学习的重要性，鼓励员工制定科学的学习规划，并勉励大家积极参与社会实践与校园活动，在夯实专业知识的同时，实现德智体美劳全面发展。员工们提出的建议也充分体现了对公司发展的关注，为公司建设提供了有益的参考。
凝聚共识向未来合力擘画新篇章
本次教职工与员工座谈会的相继成功召开，标志着英国365集团公司官网在提升教学质量、优化育人环境的道路上迈出了坚实的一步。两次座谈会不仅构建了高效的师生对话平台，更通过坦诚交流精准汇聚了教学一线的改革共识与员工成长的真切期盼。公司领导对师生诉求的现场回应与郑重承诺，明确了从更新教学设备、推广智慧教学到优化课程安排、加强学业指导等一系列务实举措，为未来发展廓清了路径。展望前路，英国365集团公司官网将以此次座谈会为重要契机，将汇聚的智慧转化为行动，把师生的心声落实为方案，通过完善常态化沟通机制、深化公司产品改革，持续营造教学相长、全面发展的优良生态。全院师生凝聚起的共识与合力，必将为法治人才培养工作的提质增效注入澎湃动力，共同擘画公司教育事业高质量发展的崭新蓝图。
